Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Persönlichkeitsentwicklung für Unternehmen in der Gesundheitsbranche.

Mögliche Themen sind:

Einzel-Coachings:

Für Mitarbeiter in schwierigen Lebensphasen

Stärkung des Selbstvertrauens und Selbstbewusstseins.

Wer in der Pflege arbeitet braucht mehr als berufliches Know-how. Pflegekräfte brauchen eine stabile Grundlage, Resilienz.

Die eigenen Ressourcen entdecken und stärken.

Präventive Maßnahmen speziell für PFLEGEKRÄFTE:

Ein Schlüssel zu mehr Gelassenheit

– Ich kläre auf

– Ich gebe Werkzeuge in die Hand

– Nachhaltigkeit

– Persönlichkeitsentwicklung

– Ich trainiere Praxisnah

– Austausch und Diskussion

– Reflexionsarbeit

– Spaß und Freude betont

Einen Tag für Ihre Mitarbeiter, bringt ihnen echte Hilfestellung und jeder geht mit einer Idee nach Hause, wie er künftig besser mit belastenden Situationen umgehen kann.

Was haben sie als Einrichtung davon?

– Langfristige Senkung von Krankenständen und somit Personalkosten

– Steigerung der Arbeit und Leistungsfähigkeit

– Verbesserung der Kommunikationsstrukturen im gesamten Unternehmen

– Stärkung des Gesundheitsbewusstseins und Kompetenz, insbesondere Stärkung der Eigenverantwortung der Beschäftigten

– Erhöhung der Arbeitszufriedenheit

– Bindung und Gewinnung von Fachpersonal